Москаєва О. О. "М'який" менеджмент в контексті управлінських стратегій сучасності (соціально-філософський аналіз)

У дисертації представлено соціально-філософський аналіз світоглядно-методологічних основ дослідження "м'якого" менеджменту в контексті управлінських стратегій сучасності, соціально-філсофське обгрунтування концепцій "м'якого" менеджменту; праксеологічні засади дослідження "м'якого" менеджменту" в контексті управлінських стратегій сучасності в Україні. В результаті дослідження визначено, що "м'який" менеджмент - це концепція, що акцентує увагу на пошуку регулюючих систем, більш ефективних і менш репресивних; система управління процесами, що здатна викликати позитивні зміни, ніж "жорстка" техногенна система. Охарактеризована філософська концептуалізація феномена "м'якого" менеджменту: сутність, зміст і основні умови виникнення. На основі соціально-філософського аналізу виділені критерії ефективного функціонування "м'якого" менеджменту, до складу яких входять критерії формування системи, оптимальності, ефективності. Проведено соціально-філософське дослідження функціонування "м'якого" менеджменту в суспільних осередках; обґрунтовано напрями оптимізації "м'якого" менеджменту в контексті управлінських стратегій сучасності в ареалі українського простору.