Голентовська О. С. Ціннісно-рольова регуляція особистісної успішності у командній діяльності

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0418U000149

Облікова картка дисертації

0418U000149.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 19.00.05 - Соціальна психологія; психологія соціальної роботи

31-01-2018

Спеціалізована вчена рада

Д26.457.01

Анотація

У роботі представлено результати дослідження ціннісно-рольової регуляції особистісного успіху в команді, побудовано модель такої регуляції, яка демонструє зв'язок між досягненням людиною успіху в командній діяльності й ціннісно-рольовими параметрами, які його регулюють. Розкрито змістові особливості ціннісно-рольової регуляції особистісної успішності в командній діяльності й специфіку зв'язку між рівнем особистісного успіху в команді й такими параметрами його ціннісно-рольової регуляції, як кількість цінностей, які працівники можуть реалізувати в команді, і ціннісно прийнятних для виконання командних ролей; розкрито рівень ціннісної готовності до рольового переключення й прийняття ролей інших членів команди.

Читати повністю

Файли

aref.doc

autoreferat--aref.pdf

dis.pdf

dis.rtf

Впровадження_1.PDF

Впровадження_2.PDF

Впровадження_3.PDF

Схожі дисертації

0424U000057

Шевченко Олена Леонідівна

Соціально-психологічні предиктори професійного благополуччя фахівців у галузі охорони здоровʼя

0423U100216

Дигун Ірина Сергіївна

Соціально-психологічні умови реабілітації постраждалих внаслідок дії екстремальних стрес-факторів

0423U100198

Чала Тетяна Іванівна

Соціально-психологічні чинники адиктивної поведінки неповнолітніх з неповних сімей

0523U100198

Курова Анастасія Володимирівна

Психологічне здоров’я молоді в умовах невизначеності та технології його збереження

0523U100090

Андросович Ксенія Анатоліївна

Психологічні основи соціалізації обдарованої учнівської молоді в умовах сучасного соціуму