Об'єкт дослідження - процеси управління високотехнологічними проектами; мета дослідження - підвищення достовірності результатів процесу формування команд виконавців високотехнологічних проектів шляхом розроблення моделі і методів, а на їх основі - спеціальних засобів підтримки прийняття рішень HR- та Project-менеджерів; методи дослідження - теорія множин, елементи теорії ймовірностей та математичної статистики, теорія нечітких множин, теорія свідоцтв Демпстера-Шейфера, теорія правдоподібних та парадоксальних розмірковувань Дезера-Смарандаке, теорія грубих множин; результати - вирішено актуальне наукове завдання, пов’язане із підвищенням достовірності рішень, що приймаються в процесі управління високотехнологічними проектами на інноваційних підприємствах в частині формування команд виконавців, за рахунок створення та впровадження комплексу методичних засобів на основі компетентнісно-орієнтованого оцінювання, що надає змогу знизити рівень невизначеності в процесі прийняття рішень HR- та Project-менеджерами щодо формування складу виконавців високотехнологічних проектів; новизна - вперше синтезовано комплексну процесну модель формування складу команд виконавців високотехнологічних проектів, яка, на відміну від відомих, являє собою багатоетапну процедуру, що забезпечує підвищення достовірності остаточних рішень щодо складу команди виконавців за рахунок послідовного зниження рівню невизначеності в аспектах неповноти, нечіткості та неточності; удосконалено метод формування складу експертної комісії, що базується на теорії ймовірності і, на відміну від існуючих, надає змогу знизити рівень невизначеності при підборі експертів, за рахунок раціонального вибору складу комісії та визначення загального рівню її компетентності; удосконалено метод колективного експертного оцінювання альтернативних варіантів команд виконавців високотехнологічних проектів шляхом урахування в ході оцінювання ступеню оригінальності альтернатив за допомогою засобів, що існують в теоріях свідоцтв, правдоподібних та парадоксальних розмірковувань, а також теорії грубих множин; дістав подальшого розвитку методичний інструментарій проектного менеджменту в частині управління персоналом, що дозволяє підвищити достовірність процесу розроблення та реалізації високотехнологічних проектів на інноваційних підприємствах; ступінь впровадження - результати впроваджені у навчальний процес кафедри менеджменту Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського "Харківський авіаційний інститут", у товаристві з обмеженою відповідальністю «Науково-виробниче підприємство «КІАТОН»», у діяльність НДІ проблем фізичного моделювання; галузь використання - управління проектами та програмами.
