Олійник Н. М. Забезпечення рівності прав громадян при прийнятті на роботу

У дисертаційному дослідженні комплексно вивчено питання забезпечення рівності прав громадян при прийнятті на роботу в умовах реалізації Україною курсу на європейську інтеграцію. На основі аналізу генезису та встановлення сучасного розуміння сутності категорії рівності у правовідносинах сформовано концепцію рівності у трудовому праві України, проаналізовано сучасний стан правових гарантій забезпечення рівності при прийнятті на роботу з урахуванням міжнародних стандартів у відповідній сфері та розроблено шляхи вдосконалення забезпечення рівності при прийнятті на роботу в законодавстві України, правозастосовній практиці. Встановлено, що сучасна концепція рівності у правовідносинах втілюється у теорії трудового права України за допомогою виділення та поєднання формальної та фактичної рівності, які є розбіжними за змістом категоріями, але поєднуються для розкриття сутності кожної з наведених і формування цілісного уявлення про категорію рівності.