Кличковський С. О. Соціально-психологічні особливості формування психологічного клімату на підприємстві у кризовий період.

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0420U101445

Облікова картка дисертації

0420U101445.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 19.00.05 - Соціальна психологія; психологія соціальної роботи

24-09-2020

Спеціалізована вчена рада

Д 26.001.26

Київський національний університет імені Тараса Шевченка

Анотація

Дисертаційна робота присвячена дослідженню соціально-психологічних особливостей формування психологічного клімату на підприємстві у кризовий період. У роботі здійснено теоретичний аналіз наукових підходів до тлумачення поняття психологічного клімату. Психологічним кліматом: а) є стан колективу, що виконує спільну предметну діяльність, має спільні цілі та цінності; б) процес узгодження поведінки та діяльності. Визначено, що психологічний клімат пов'язаний з чинниками, які мають різний вплив. Зокрема, негативно впливають такі чинники: відкрита та завуальована жорстокість, скептицизм, директивний стиль керівництва; позитивно: відповідальність, інформованість, прагнення бути серед людей, впевненість, довірливість та згуртованість.

Читати повністю

Файли

autoreferat-aref.pdf

dis.pdf

Довідки.pdf

Схожі дисертації

0424U000057

Шевченко Олена Леонідівна

Соціально-психологічні предиктори професійного благополуччя фахівців у галузі охорони здоровʼя

0423U100216

Дигун Ірина Сергіївна

Соціально-психологічні умови реабілітації постраждалих внаслідок дії екстремальних стрес-факторів

0423U100198

Чала Тетяна Іванівна

Соціально-психологічні чинники адиктивної поведінки неповнолітніх з неповних сімей

0523U100198

Курова Анастасія Володимирівна

Психологічне здоров’я молоді в умовах невизначеності та технології його збереження

0523U100090

Андросович Ксенія Анатоліївна

Психологічні основи соціалізації обдарованої учнівської молоді в умовах сучасного соціуму