Тулупов М.О. Розвиток технологічної зрілості системи управління проєктами
металургійного підприємства на основі інтегрованої моделі організаційної
компетенції. – Кваліфікаційна праця на правах рукопису.
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук за
спеціальністю 05.13.22 «Управління проектами і програмами». – Київський
національний університет будівництва і архітектури, МОН України, Київ, 2021.
Дисертаційна робота присвячена вирішенню важливого науково-технічного
завдання – розробці інтегрованої моделі організаційної компетенції, яка призначена
для розвитку технологічної зрілості системи управління проєктами металургійних
підприємств України. Результат роботи дозволить підвищити ефективність та
результативність управління проєктами, програмами, портфелями проектів та
отримувати заплановану цінність для всіх зацікавлених сторін завдяки розвитку
(підвищенню зрілості) здібностей елементів системи управління проєктами та
підтримуючої інфраструктури підприємств.
В роботі проведений аналіз існуючих підходів, умов, та причин щодо
створення та розвитку систем управління проєктами на діючих металургійних
підприємствах України, а також аналіз відповідності їх елементного складу вимогам
діючих міжнародних стандартів.
Проаналізовано та розроблено нові визначення термінів «зрілість» та «модель
зрілості». Визначено та узагальнено складові та елементи структури моделі зрілості
з фіксованим рівнем.
Досліджено еволюцію та розроблено класифікацію моделей зрілості в області
управління проєктами. Основними тенденціями розвитку моделей зрілості
управління проєктами є два напрямки: 1) напрям оцінки: процеси управління
проєктами, організаційне управління проєктами; 2) напрям структури: моделі з
фіксованим рівнем, моделі з безперервним рівнем.
Визначені проблеми та критика процесу розробки моделей зрілості та моделей
зрілості управління проєктами зокрема. Дослідження показало, що основна 22
проблема та критика розробки моделей зрілості полягає у виборі наукової
парадигми розробки: природничі науки, штучні науки.
Проаналізовано існуючі моделі зрілості, які використовуються на практиці для
оцінки організацій в області управління проєктами. Для виконання завдання роботи
обрано базову модель, основними критеріями вибору якої визначено: можливість
прямої оцінки технологічної зрілості елементів системи управління проєктами
організації та відповідність вимогам міжнародних стандартів.
Розроблено інтегровану модель організаційної компетенції на основі
удосконалення елементного складу базової моделі шляхом розробки та включення
до її складу двох моделей зрілості для двох відсутніх елементів, які визначені в
міжнародних стандартах.
В рамках розробки інтегрованої моделі організаційної компетенції: 1)
визначено та систематизовано складові задачі побудови інформаційної системи
управління проєктами на підприємстві; 2) розроблено класифікацію знань та
інструментів інтеграції прикладних програм підприємства; 3) розроблено
класифікацію стратегій інтеграції програмного забезпечення класу управління
портфелем проєктів та програмних систем ERP металургійних підприємств із
застосуванням спеціалізованого інтеграційного програмного забезпечення; 4)
розроблено підхід щодо побудови інформаційної системи управління проєктами на
основі інтеграції прикладних програм підприємства.
Результати дисертаційного дослідження знайшли застосування в НМетАУ при
впровадженні систем управління металургійного підприємства, в навчальному
процесі кафедри управління проєктами КНУБА, в діяльності дирекції з капітального
будівництва та інвестицій металургійного підприємства ПАТ «Запоріжсталь».
Також вони будуть представлені на розгляд Ради директорів IPMA для підготовки
нової версії IPMA OCB та рекомендуються для оцінки технологічної зрілості систем
управління проєктами та підтримуючої інфраструктури металургійних й інших
промислових підприємств України.
Ключові слова: організаційне управління проєктами, система, технологічна
зрілість, компетентність, рівень, клас, модель зрілості, здібності, компетенції,
результативність, металургійне підприємство, методологія, розробка, оцінка.
