Блуд В. В. Адміністративно-правові засади реалізації кадрових процедур у Службі безпеки України

У дисертації наведено теоретичне узагальнення та нове розв’язання наукового завдання, яке полягає в тому, щоб розкрити сутність, зміст та особливості адміністративно-правових засад реалізації кадрових процедур у Службі безпеки України, на основі чого розробити пропозиції та рекомендації, спрямовані на вдосконалення адміністративного законодавства в досліджуваній сфері суспільного життя. Встановлено види кадрів органів і підрозділів Служби безпеки України та розкрито їх правовий статус. Удосконалено поняття та з’ясовано сутність кадрової роботи в органах і підрозділах Служби безпеки України як напряму внутрішньоорганізаційної управлінської діяльності. Надано характеристику нормативно-правовим засадам кадрової роботи в органах і підрозділах Служби безпеки України. З’ясовано мету, завдання та принципи кадрової роботи в органах та підрозділах Служби безпеки України. Визначено поняття та види, а також правовий статус кадрових процедур у зазначених органах і підрозділах. Окреслено форми й методи реалізації вказаних кадрових процедур. Встановлено сутність підготовки спеціалістів для органів і підрозділів Служби безпеки України в закладах вищої освіти. Опрацьовано напрями розвитку адміністративного законодавства в частині вдосконалення реалізації кадрових процедур в органах і підрозділах Служби безпеки України.