Чигринов О. В. Социально-экономические основы управления мотивацией труда в рыночной и переходной экономике

Объект исследования: Промышленные предприятия и созданные с их участием формирования, а также социальный слой предпринимателей. Цель исследования: Разработка теоретических и методологических основ управления мотивацией труда в рыночной и переходной экономике. Методы исследования и аппаратура: Системный, технико-экономический и математический анализ экономических явлений, статистические группировки, ЭВТ. Теоретические результаты и новизна: Разработаны модели управления мотивацией труда в рыночной и переходной экономике. Практические результаты и новизна: Разработаны методические рекомендации по совершенствованию мотивационной системы труда в рыночной и переходной экономике. Предмет и степень внедрения: Методические разработки внедрены в промышленные предприятия. Эффективность внедрения: Внедрение эффективной структуры управления. Сфера (область) использования: Промышленные предприятия, экономическое образование в вузах.