Криклій А. С. Формування трудового потенціалу в умовах трансформаційної економіки.

Пропонована дисертація - перше комплексне дослідження актуальних теоретико-методологічних, методичних і практичних питань діючої системи формування трудового потенціалу на рівні окремого виду економічної діяльності. У роботі простежена еволюція поглядів та розкрито соціально-економічну сутність трудового потенціалу як об'єкта та предмета економіко-теоретичного дослідження та цілої низки пов'язаних з ним категорій і понять. Розроблено необхідний понятійний та категоріальний апарат, класифікації, моделі та методики, які утворюють теоретико-методологічну основу й інструментарій дослідження проблем освітньо-професійної складової формування трудового потенціалу на рівні окремого виду економічної діяльності. Викладені методологічні та методичні основи формування потреби в персоналі та планування його підготовки. Вперше запропоновані методики планування та визначення соціально-економічної ефективності неперервного професійного навчання персоналу. Проаналізовано тенденції, особливості розвитку різних етапівформування трудового потенціалу на рівні окремого виду економічної діяльності в умовах трансформаційної економіки. Надані прак-тичні пропозиції щодо визначення і підвищення їх ефективності, які пройшли апробацію та були використані у практичній діяльності законодавчими органами, різними міністерствами та учбовими закладами України.