Шаульська Л. В. Трудовий потенціал: багаторівнева стратегія збереження та розвитку.

Об'єкт - процес відтворення трудового потенціалу у трудовій та соціальній сферах; мета - розробка теоретико-методологічних, науково-методичних та правових основ формування стратегії збереження і розвитку трудового потенціалу України; методи - абстрактно-логічний, економіко-статистичний та економіко-математичний, системного аналізу, прогнозування, соціологічного та експертного опитування; новизна -розроблено методологію дослідження трудового потенціалу, здійснено інтегральну оцінку трудового потенціалу на етапах формування та реалізації в розрізі областей України, обґрунтовано і запропоновано типову модель Стратегії розвитку й ефективного використання трудового потенціалу промислового підприємства; результати - запропоновано стратегічні програми розвитку трудового потенціалу на національному, регіональному, виробничому рівнях та механізм їх реалізації, визначено напрями удосконалення системи договірного регулювання соціально-трудових відносин; впроваджено в економічну практику.