Шамшина І. І. Механізм регулювання відносин із застосування найманої праці: суб'єктно-правовий аспект.

Дисертація присвячена комплексному дослідженню загальнотеоретичних суб'єктно-правових аспектів механізму регулювання найманої праці в умовах ринкових відносин. Визначене місце суб'єкта трудового права у структурі механізму правового регулювання. Запропонована класифікація суб'єктів трудового права за структурою волевиявлення. Досліджені теоретичні аспекти правового статусу суб'єкта, динаміка історичного розвитку трудоправового статусу, значення державних органів у механізмі правового регулювання найманої праці. Доведена доцільність визнання двох видів трудоправового статусу - об'єктивного та суб'єктивного. Досліджений механізм регулювання правового статусу працівника та розроблені шляхи його вдосконалення. Показані особливості трудоправового статусу роботодавця. Запропонований майновий критерій роботодавчої правосуб'єктності як новаційна підстава диференціації правового регулювання. Наведений новий концептуальний підхід до визначення елементів системи суб'єктів соціально-партнерських відносин. Розроблені численні пропозиції щодо понятійного інструментарію та вдосконалення регулювання правового статусу суб'єктів трудового права.