Галій Л. В. Теоретичні і науково-практичні основи визначення компетенцій в управлінні персоналом фармацевтичних закладів

English version

Дисертація на здобуття ступеня доктора наук

Державний реєстраційний номер

0511U000871

Здобувач

Спеціальність

  • 15.00.01 - Технологія ліків, організація фармацевтичної справи та судова фармація

04-11-2011

Спеціалізована вчена рада

Д 64.605.02

Національний фармацевтичний університет

Анотація

Уперше теоретично обґрунтовано і представлено результати вирішення наукової проблеми ? забезпечення ефективності діяльності персоналу фармацевтичних закладів шляхом розробки методології, наукових підходів і рекомендацій щодо управління персоналом на засадах компетенцій. Введено у науковий обіг поняття фармацевтична компетенція, модель компетенцій, андрагогічні засади професійного навчання. Розроблено методологію визначення компетенцій в умовах певного фармацевтичного закладу. Запропоновано класифікацію компетенцій спеціалістів фармації. Розроблено моделі компетенцій провізора і завідувача аптеки, проведено їх валідацію. Запропоновані методичні рекомендації щодо управління персоналом ФЗ на засадах компетенцій, зокрема, підбору та наймання, ділового оцінювання, професійного навчання.

Файли

Схожі дисертації