Орлова Н. С. Формування механізмів державного регулювання корпоративних відносин в Україні

English version

Дисертація на здобуття ступеня доктора наук

Державний реєстраційний номер

0512U000159

Здобувач

Спеціальність

  • 25.00.02 - Механізми державного управління

20-02-2012

Спеціалізована вчена рада

Д 11.107.01

Донецький державний університет управління

Анотація

Об'єкт дослідження - процес державного регулювання корпоративних відносин в Україні. Методи дослідження - історичний, аналізу і синтезу, порівняльного аналізу, формалізації, математичні. Практичне значення результатів дослідження визначається тим, що їх доведено до рівня конкретних пропозицій, які є засадами для їхнього впровадження в практику державного управління корпоративним сектором економіки країни з метою покращення корпоративних відносин. Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що вперше сформовано теоретико-методичний підхід до класифікації поняття "корпоративні відносини" на основі юридичного, загальноекономічного та управлінського наукових підходів, з визначенням основних характерних ознак для забезпечення розвитку корпоративного сектору економіки; запропоновано використання методичного підходу щодо визначення ефективності корпоративної соціальної відповідальності корпорації залежно від основних зацікавлених осіб - стейкхолдерів, на яких вона орієнтується, що надасть змогу підвищити рівень корпоративних відносин в економічному середовищі; розроблено методичний підхід до поетапного формування вітчизняної моделі корпоративного управління, яка містить нові структурні елементи; обґрунтовано методичний підхід до розробки організаційно-економічного механізму взаємодії держави і корпорації, на основі розвитку складових інформаційного суспільства. Удосконалено механізм взаємодії корпорації з іншими учасниками в системі електронного урядування; методичний підхід до обґрунтування шляхів державного регулювання підвищення інформаційної прозорості корпорацій; інституційно-правовий механізм державного регулювання корпоративних відносин за умов визначення завдань держави і корпорації та результатів від їх реалізації. Дістали подальшого розвитку методи обґрунтування напрямків державного регулювання корпоративних відносин шляхом визначення завдань держави та корпорацій; організаційний підхід до визначення напрямків розвитку державних механізмів формування корпоративних відносин в Україні з визначенням структурних учасників корпоративного сектору економіки та динамікою їхнього розвитку для покращення регулювання; метод визначення характеристик особливостей управління державними корпоративними правами в економіці України виходячи із сутності функцій держави як власника корпоративних прав, емітента та інвестора; науково-методичний підхід до визначення поняття "корпоративна соціальна відповідальність" на основі концепції зацікавлених осіб (стейкхолдерів); методи виявлення особливостей та їх урахування при формуванні напрямків державного регулювання розкриття інформації між учасниками корпоративних відносин на основі впровадження принципів корпоративного управління та електронних технологій.

Файли

Схожі дисертації