Дейч М. Є. Формування та розвиток багаторівневої системи соціальної відповідальності: організаційно-управлінське забезпечення

Об'єкт дослідження - процеси забезпечення становлення соціальної відповідальності у поведінці всіх суб’єктів соціально-економічного управління в системі суспільних відносин. Мета дослідження - поглиблення та розвиток теоретико-методологічних, науково-методичних і практичних засад формування та становлення в Україні багаторівневої системи соціальної відповідальності щодо забезпечення сталого розвитку, підвищення ефективності управління, створення умов для конкурентоспроможності національної економіки. Методи дослідження: діалектичний, системний, абстрактно-логічний, аналогії, індукції та дедукції, економіко-статистичний, економіко-математичний, системного аналізу, соціологічного та експертного опитування. Теоретичні і практичні результати: науково-методологічні засади теорії соціальної відповідальності; рекомендації щодо шляхів та механізмів запровадження соціально-відповідальних відносин в практику соціально-економічної діяльності. Новизна: розробка теоретико-методологічних, науково-методичних та практичних засад формування в Україні багаторівневої системи соціальної відповідальності. Ступінь упровадження: Адміністрація Президента України, Верховна Рада України, Український союз промисловців і підприємців. Сфера використання: державні органи влади.