Кутоманов Д. Є. Методи забезпечення трудової дисципліни в сучасних умовах господарювання.

Дисертація фактично є першим у вітчизняній юридичній науці трудового права комплексним системним юридичним дослідженням, методів забезпечення трудової дисципліни. Автором досліджується поняття, сутність та складові елементи забезпечення дисципліни праці, сучасний стан нормативно-правового регулювання трудової дисципліни в Україні. В аспекті порівняльного правознавства вивчено міжнародний та зарубіжний досвід регулювання відносин сторін, пов'язаних із забезпеченням належного виконання посадових обов'язків. Суттєва увага приділена методологічним основам забезпечення трудової дисципліни, проводиться загальнотеоретичне дослідження суті та змісту понять методу права та методу правового регулювання трудових відносин, виділені характерні риси та особливості останньої категорії. На підставі наявних в науковій літературі пропозицій, а також власних напрацювань здобувачем сформована та класифікована система методів забезпечення дисципліни праці. Вивчаючи сучасний стан правового регулювання методів забезпечення дотримання правопорядку в трудових відносинах, дисертант детально аналізує виховання, переконання, заохочення, примус, організаційні та економічні методи, визначає специфіку та ефективність застосування того чи іншого способу впливу на поведінку працівників в українських реаліях.