Жорнокуй Ю. М. Цивільно-правова природа корпоративних конфліктів в акціонерних товариствах.

Дисертація присвячена дослідженню та визначенню цивільно-правової природи корпоративних конфліктів в акціонерних товариствах. У ході теоретичного узагальнення запропоновано нове вирішення наукової проблеми, що виявляється у формуванні науково обґрунтованої концепції визнання корпоративних конфліктів юридичною перешкодою у здійсненні акціонерами своїх прав або загрозою їх порушення, що впливає на стан корпоративних правовідносин, спотворюючи їх, і слугує підставою виникнення відгалужених правовідносин з приводу визнання та/або відновлення порушених корпоративних прав та/або захисту корпоративних інтересів чи реалізації інших прав, що виникають у акціонера в таких випадках. Обґрунтовується, що об'єктом корпоративного конфлікту є суб'єктивне корпоративне право та/або корпоративний інтерес акціонера; суб'єктами - акціонери, акціонерне товариство та члени його органів; зміст складають право одного учасника охоронних правовідносин, що надається йому законом у випадку порушення чи загрози порушення його корпоративного права та/або інтересів і обов'язок іншого. Найбільш ефективними способами попередження корпоративних конфліктів в АТ є удосконалення корпоративного управління, викуп та обмін акцій, застосування доктрини "проникнення за корпоративну вуаль", укладення акціонерного договору.