Волинець В. В. Особливості правового регулювання організаційно-управлінських відносин в трудовому праві.

У дисертації представлено комплексне дослідження особливостей правового регулювання організаційно-управлінських відносин у трудовому праві та можливостей їх удосконалення у процесі реформування вітчизняного трудового законодавства. У роботі встановлюється методологія дослідження з акцентом на розгляд організаційно-управлінських відносин, передусім як об'єкта регулювання нормами трудового права. Визначається сутність, поняття та особливості організаційно-управлінських відносин у трудовому праві. Детально аналізуються теоретичні й практичні аспекти реалізації організаційно-управлінських відносин у трудовому праві в Україні, країнах СНД, Європи, США, Канади та Латинської Америки, міжнародні стандарти в даній сфері правовідносин.