Ганечко О. М. Трудові правовідносини у сфері оплати праці в Україні.

Дисертацію присвячено системному та ґрунтовному аналізу теоретичних основ оплати праці в Україні, а також актуальних проблем практичного характеру і пошуку шляхів їх вирішення. У науковій роботі здійснено правову характеристику наукових інтерпретацій оплати праці, розкрито сутність та ознаки оплати праці, досліджено ретроспективу правового регулювання вказаної сфери, а також визначено особливості його сучасного стану. Встановлено спільні та відмінні риси заробітної плати та оплати праці, структуру заробітної плати, розглянуто методи та способи правового регулювання заробітної плати. Виділено мету і завдання системи оплати праці. Названо види функцій, принципів і гарантій системи оплати праці. Виокремлено класифікацію відносин у сфері оплати праці, розглянуто сутність кожної з них, визначено особливості виникнення, розвитку та припинення правовідносин у сфері оплати праці. З’ясовано специфіку відповідальність за порушення права працівника на оплату праці. Сформовано проблеми правового регулювання системи оплати праці. Названо тенденції подальшого розвитку правового регулювання системи оплати праці. Виведено шляхи запозичення зарубіжного досвіду правового регулювання системи оплати праці.