Сіроха Д. І. Нормотворчість суб’єктів трудового права.

Дисертацію присвячено комплексному та ґрунтовному аналізу проблем теорії та практики у сфері нормотворчості суб’єктів трудового права. У роботі з’ясовано зміст поняття «нормотворчість у сфері трудового права» та його значення, визначено принципи і функції такої нормотворчості, а також окреслено систему суб’єктів нормотворчості у сфері праці. Комплексно охарактеризовано централізовану нормотворчість у сфері праці: міжнародну нормотворчість у сфері праці, нормотворчість органів державної влади у сфері праці та нормативні угоди із соціально-економічних питань на загальнодержавному рівні. У роботі особливу увагу приділено дослідженню локальної нормотворчості у сфері праці, зокрема з’ясовано її сутність, етапи зародження та еволюції, а також окреслено характерні особливості окремих локальних нормативних актів у сфері праці. У дисертації визначено вимоги до нормотворчого процесу суб’єктів трудового права та виділено його стадії. Надано визначення поняття «нормотворча техніка у сфері праці» та окреслено його структуру, охарактеризовано окремі форми реагування на прийняття нормативних актів, що не відповідають чинному законодавству про працю. Важливим аспектом у дисертаційній роботі стало дослідження сучасного стану нормотворчості суб’єктів трудового права, її проблем, помилок і основних факторів, що впливають на її ефективність. Внесено конкретні пропозиції щодо підвищення ефективності нормотворчої діяльності суб’єктів трудового права.