Швець О. В. Економічна активність населення в умовах трансформації регіонального ринку праці: проблеми та стратегічні пріоритети

дологічні та методичні засади і розроблено практичні рекомендації щодо вирішення важливої наукової і практичної проблеми із забезпечення економічної активності населення в умовах трансформації регіонального ринку праці. В ході дослідження встановлено, що регіональний ринок праці, як множина взаємопов’язаних елементів: попиту, пропозиції, ціни робочої сили, які формують його структуру (територіальну, галузеву, соціально-демографічну, освітньо-професійну тощо) та динамічна відкрита система, що зазнає активного впливу з боку підсистем зовнішнього середовища розглядається, як сукупність соціально-трудових відносин, форм і методів узгодження і регулювання інтересів безпосередніх виробників і роботодавців (власників фірм), що функціонують у певному регіоні країни, де об’єктами виступають: організація (використання), оплата та охорона праці, наймання і звільнення працівників, їхній професійний розвиток і зростання, врегулювання трудових конфліктів, утворення стабільних трудових колективів тощо.