Колот А. М. Организационно-экономический механизм регулирования заработной платы и пути его совершенствования (на материалах промышленных предприятий Украины)

Объект исследования: Промышленные предприятия с различными организационно-правовыми формами хозяйствования. Цель исследования: Научное обоснование новых концептуальных основ структуры и содержания организационно-экономического механизма регулировния заработной платы. Методы исследования и аппаратура: Диалектический метод познания, методы анализа и синтеза, системного подхода, экспертных оценок. Теоретические результаты и новизна: Разработка новых теоретико-методологических и методических основ регулирования заработной платы в переходной экономике. Практические результаты и новизна: Обоснование прикладных рекомендаций по совершенствованию и повышению эффективности механизма регулирования заработной платы. Предмет и степень внедрения: Составляющие предложенной модели регулирования заработной платы включены в проекты законодательных и нормативных актов. Эффективность внедрения: Выполненные разработки содействуют возобновлению функций, присущих заработной плате. Сфера (область) использования: Промышленные предприятия Украины.