Лозінська Л. Д. Економічний потенціал підприємств сільських територіальних громад.

У дисертації розкрито теоретичні і методичні основи дослідження розвитку підприємств сільських територіальних громад. Сформовано категоріальний апарат для визначення понять «потенціал», «економічний потенціал». Проведено систематизацію наукових підходів щодо трактування даних категорій в зарубіжній та вітчизняній економічній літературі. Дослідження економічного потенціалу підприємств дозволило звернути увагу на системно-комплексний підхід до трактування категорії «економічний потенціал підприємства» як здатність та можливість виробничо-господарської діяльності, що змінюються відповідно до змін як внутрішнього, так і зовнішнього середовища, оскільки підприємство здатне формувати, розкривати, розвивати та використовувати власні ресурси у відповідних економічних умовах. Аргументовано спрямованість економічного потенціалу підприємства на зміцнення конкурентних позицій, які залежать від ключових факторів успіху: знання, вміння, мобільності, інноваційності, рівня організації менеджменту, диверсифікації виробництва. Удосконалено структурні компоненти економічного потенціалу підприємства: виробничий потенціал (власний капітал та залучений капітал, платоспроможність, ліквідність, управління дебіторською заборгованістю, управління розподілом прибутку, управління оборотними активами); стратегію розвитку (економічна стратегія, прогнозування, маркетинг, бенчмаркінг, внутрішній консалтинг, контролінг, оцінювання економічних ризиків, конкурентні переваги, диверсифікація продукції, екологічна продукція, сталий розвиток); інвести- 3 ційно-інноваційний потенціал (формування активів, інвестиційна привабливість, ефективність інвестицій, формування інвестиційного портфеля, управління оборотними активами); інформаційний потенціал, який є сукупністю механізмів організаційної взаємодії, що дозволяють на основі систематичного аналізу зовнішнього й внутрішнього середовища одержувати необхідний обсяг інформації про поточний стан і передбачувані зміни; під поняттям управлінський потенціал слід розуміти здатність управлінського апарату підприємства відповідно до рівня освіти та професійних компетенцій впливати на прийняття управлінських рішень.