Фостікова В. В. Кадрова політика у сфері державної служби

Сьогодні українська державність перебуває у стані динамічного розвитку: удосконалюється нормотворчість, оптимізуються взаємозв’язки між органами публічної влади, зростає національна свідомість громадян. Усе це відбувається під впливом низки значущих чинників внутрішнього і зовнішнього ґатунку. Одним із таких впливових факторів постає оновлена кадрова політика у сфері державної служби. Осягнення актуальних наукових підходів, а також конструктивного зарубіжного досвіду з поліпшення кадрового потенціалу у публічному секторі стало поштовхом для посилення статусу, здібностей та можливостей публічних акторів. Управління людським ресурсом у сфері державної служби вийшло на перші позиції у порядку денному, що свідчить про усвідомлення необхідності інвестувати у розвиток державного службовця, його знань та потенцій задля отримання належних результатів його праці, повномірної віддачі та відповідальності.