Паладієва Я. В. Місце позитивної дискримінації в механізмі забезпечення принципу рівності

Дисертацію присвячено комплексному теоретико-правовому дослідженню позитивної дискримінації, як механізму забезпечення принципу рівності. У дослідженні розкрито сутність принцип рівності, який слід інтерпретувати в розрізі рівності можливостей для реалізації та розвитку кожного індивіда, рівності всіх суб’єктів перед законом і державою. При цьому важливе значення набувають формальний і матеріальний аспекти принципу рівності, а також співвідношення принципу рівності з такими основоположними принципами права як принцип справедливості, свободи, верховенства права, правової визначеності, пропорційності та добросовісності. Відзначено, що в процесі здійснення політики позитивної дискримінації слід враховувати, з однієї сторони, неможливість існування абсолютної рівності, а з іншої - обов’язок держави не допускати у суспільстві протиприродну, створену людиною нерівність, та появу привілейованих груп в суспільстві. Сформульовано визначення механізму забезпечення принципу рівності як системи правових, організаційних та економічних заходів, необхідних для втілення у суспільних відносинах реальної рівності можливостей. Проаналізовано історичні події та прийняття антидискримінаційного законодавства, які відігравали ключову роль у створенні фундаменту для запровадження позитивних дій та розробки шляхів їх ефективної реалізації. Так, історичний контекст створював важливі стимули для стратегій забезпечення рівних прав та можливостей для всіх індивідів.