Басанцов І. В. Управління процесом формування і функціонування Пенсійного фонду України в умовах ринкових перетворень

Об'єкт дослідження - процеси організації управління пенсійною системою України. Мета дослідження: розробка теоретичних підходів і практичних рекомендацій щодо вдосконалення управління процесом формування й функціонування Пенсійного фонду України в умовах ринкових перетворень. Методи дослідження: системно-структурний, порівняльний та статистичний аналізи, економіко-математичний метод та метод експертних оцінок. Результати, новизна: 1) узагальнено та розширено класифікацію систем пенсійного забезпечення за різними ознаками (формою зобов'язань щодо виплати пенсій, вимогами до участі в пенсійній системі, типом пенсійних виплат, способом організації фінансових ресурсів, формою власності фондів, необхідністю сплати внесків, кількістю рівнів, місцем утворення фондів, способом перерозподілу прибутків), 2) уточнено та обгрунтоване місце Пенсійного фонду України як агента держави щодо здійснення соціального страхування та соціальної допомоги в системі соціального захисту населення, 3) на підставі аналізу процесі в функціонування пенсійних систем уперше сформульовано принципи, покладені в основу управління пенсійними системами, 4) на підставі аналізу впливу схеми управління на ефективність процесу функціонування пенсійної системи удосконалено схему управління Пенсійним фондом України, яка задовольняє умовам переходу до накопичувального принципу, 5) набула подальшого розвитку модель оптимального територіального перерозподілу коштів Пенсійного фонду, що враховує співвідношення кількості працюючих та пенсіонерів, середній розмір внеску на пенсійне страхування одного працюючого, галузеву спеціалізацію регіону, 6) набули подальшого розвитку рекомендації щодо удосконалення управління Пенсійним фондом на базі його інформатизації шляхом введення персоніфікованого обліку страхових внесків.