Гацура В. Я. Мотиваційне управління малими підприємствами АПК

Об'єкт дослідження: виробничі, переробні, комерційні малі підприємства АПК України. Мета дослідження: вивчення методологічних і прикладних аспектів формування системи мотиваційного менеджменту в малих підприємствах АПК. Методи: історико-економічний, статистико-економічний, монографічний, соціометричний, абстрактно-логічний. Теоретичні і практичні результати: вирішені проблеми мотивації підприємницької активності на інституціональному рівні, використання мотиваційного управління на корпоративному й внутрішньофірмовому рівнях, обгрунтовані пропозиції щодо вдосконалення державних заходів активізації підприємництва та мотиваційного впливу на персонал малого підприємства. Наукова новизна: уточнено сутність поняття мотивації трудової поведінки; визначені чинники, що сприяють мотиваційному управлінню в АПК; обґрунтована роль нематеріальної мотивації праці; розроблені методичні підходи та нормативи стимулювання ефективності праці найманого персоналу та проектної схеми технології управління його діяльності в малих агроформуваннях. Ступінь впровадження: результати дослідження впроваджені на підприємствах агропромислового комплексу Миколаївської та Київської областей, використовуються у навчальному процесі Південно-слов'янського університету, рекомендації схвалені Миколаївським Центром підтримки бізнесу. Ефективність: очікуваний економічний ефект - 207 тис. грн. Сфера, галузь використання: малі підприємства аграрно-промислового комплексу.