Котов Є. В. Механізм формуваня та реалізації державного управління охороною праці

English version

Дисертація на здобуття ступеня доктора наук

Державний реєстраційний номер

0402U003942

Здобувач

Спеціальність

  • 08.02.03 - Організація управління, планування і регулювання економікою

22-11-2002

Спеціалізована вчена рада

Д11.151.01

Анотація

Об'єкт дослідження: система охорони праці в державі, регіонах, на підприємствах. Мета дослідження: удосконалення концептуальних, правових і методичних основ державного управління охороною праці та розробка науково-практичних рекомендацій з їх впровадження. Методи дослідження: статистичний, методи системного підходу, логічного і якісного аналізу та синтезу, експертних оцінок. Теоретичні та практичні результати: поглиблено теоретичні основи управління охороною праці; удосконалено поняття і сутність державного управління охороною праці, його мету, принципи та основні напрями; здійснено оцінку законодавчого і нормативно-правового забезпечення управління охороною праці та розроблено пропозиції з її удосконалення; визначено напрями використання міжнародного досвіду управління охороною праці; визначено причини неефективності управління охороною праці на державному, регіональному та виробничому рівнях; розроблено пропозиції з удосконалення науково-методичного забезпечення системи управління охороною праці на галузевому та регіональному рівнях; розроблено методичні положення із стимулювання охорони праці на підприємстві, забезпечено їх впровадження та застосування. Новітність: удосконалено концептуальні основі управління охороною праці на рівні держави, визначено їх зміст і поняття, мету, загальні принципи, пріоритетні напрями; визначено недоліки та напрями удосконалення законодавчої та нормативно-правової бази з управління охороною праці, надано пропозиції з удосконалення Законів України "Про охорону праці", "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про місцеві державні адміністрації", "Про підприємства в Україні" та Кодексу законів про працю; розроблено методичні рекомендації з стимулювання охорони праці на підприємстві та запропоновано механізм їх впровадження в галузевих і міжгалузевих нормативно-правових документах. Ступінь упровадження: основні результати наукового дослідження використано Міністерством праці та соціальної політики України, Державним департаментом з нагляду за охороною праці, Федерацією професійних спілок України, Комітетом з питань соціальної політики та праці Верховної Ради України, Міністерством вугільної промисловості України, Донецькою облдержадміністрацією. Галузь використання: органи державного управління охороною праці, промислові підприємства України.

Файли

Схожі дисертації