Гамаль А. М. Управління персоналом в умовах розвитку ринкових відносиннку

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0403U000188

Облікова картка дисертації

0403U000188.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 08.06.01 - Економіка, організація і управління підприємствами

24-12-2002

Спеціалізована вчена рада

К 11.055.01

Анотація

Предмет: управління персоналом. Мета: розробка рекомендацій з удосконалення управління персоналом в умовах розвитку ринкових відносин. Методи: економіко-математичного моделювання й анкетного опитування. Виявлено тенденції і розраховано довгострокові прогнози потріб у фахівцях та інвестиціях на їх підготовку. Розроблено основні напрямки удосконалювання управління персоналом сформульовані принципи і основи формування цілеспрямованої кадрової політики, рекомендації з їх практичної реалізації. Запропоновано оптимальну модель поводження персоналу при стимулюванні праці. Сфера використання: підприємства України.

Читати повністю

Файли

aftoreferat.doc

diss--diss.doc

diss--diss1.doc

Схожі дисертації

0407U005288

Зубко Тетяна Леонідівна

Обгрунтування стратегічних рішень з розвитку підприємств в ринкових умовах

0407U001171

Інговатова Вікторія Олександрівна

Організаційно-економічний механізм забезпечення ефективної діяльності підприємств житлово-комунального комплексу.

0407U000911

Пустова Наталія Олексіївна

Організаційно-економічний механізм забезпечення конкурентоспроможності підприємств (за матеріалами харчових підприємств Херсонського регіону)

0407U000831

Ревенко Олена Вікторівна

Стратегічне управління розвитком підприємства

0407U000832

Чемчикаленко Руслан Анатолійович

Організація інноваційного процесу на ранній стадії його здійснення підприємством