Кравчук Н. В. Організаційно-економічний механізм управління продуктивністю праці на вугільних підприємствах

Об'єкт дослідження - організаційна та економічна діяльність підприємства з формування і управління продуктивністю праці та її резервами на вуглевидобувних підприємствах. Мета дослідження - подальший розвиток і обґрунтування теоретичних положень і підходів у розробці методичного інструментарію щодо виявлення внутрішніх резервів зростання продуктивності праці. Методи дослідження: якісний аналіз та синтез, економіко-математичні, системний підхід та формальна логіка. Теоретичні і практичні результати: систематизовано й поглиблено підходи до розвитку організаційно-економічного механізму управління продуктивністю праці на вугільних підприємствах, розроблено науково-методичні рекомендації щодо виявлення внутрішніх резервів її росту. Новітність: формування науково-практичного інструментарію для вирішення питань щодо розробки організаційно-економічного механізму управління продуктивністю праці на вуглевидобувних підприємствах. Ступінь упровадження: ДВАТ „Шахта ім. С.М. Кірова”, ДВАТ „Шахта „Північна” ДХК „Макіїввугілля”, ДВАТ „Шахта ім. М. Горького” ДХК „Донвугілля”. Галузь використання: підприємства вугільної промисловості.