Соколова А. О. Регулювання соціально-економічних умов праці в системі управління її результативністю в аграрних підприємствах

Об'єкт дослідження - регулювання соціально-економічних умов праці в системі управління її результативністю в сільськогосподарських підприємствах Волинської області. Мета дослідження - розробка та обґрунтування організаційно-економічного механізму регулювання соціально-економічних умов праці в аграрних підприємствах. Методи - діалектичний метод пізнання, наукової абстракції, статистико-економічний, монографічний, абстрактно-логічний, розрахунково-конструктивний, економіко-математичний, балансовий. Наукова новизна - доведено необхідність системного підходу до процесу управління результативністю праці; доповнено і поглиблено соціально-економічну суть поняття "умови праці" як категорії ринкової економіки; виявлено динамічні тенденції та здійснено аналіз сучасного стану санітарно-гігієнічних, психофізіологічних, естетичних та соціально-психологічних елементів умов праці та її безпеки; розроблено організаційно-економічний механізм регулювання соціально-трудових відносин у сфері умов праці; обґрунтовано здійснення атестації робочих місць за умовами праці та використання графічного методу аналізу беззбитковості виробництва для визначення економічної ефективності працеохоронних заходів; розроблено пропозиції щодо підвищення матеріального стимулювання працівників, зайнятих в шкідливих умовах. Результати досліджень - використовуються в практичній діяльності сільськогосподарських підприємствах, науково-дослідній роботі та навчальному процесі. Галузь - економічні науки (економіка, організація і управління підприємствами).