Мішковець Н. М. Соціально-економічний механізм підвищення ефективності управління підприємствами

Об'єкт дослідження обрано виробничо-господарську діяльність промислових підприємств в умовах конкурентних ринкових відносин. Метою дисертаційної роботи є розробка соціально-економічного механізму підвищення ефективності управління підприємствами. Наукова новизна одержаних результатів полягає В розробці елементів соціально-економічного механізму підвищення ефективності управління підприємствами і зводиться до наступного: вперше: запропоновано концепцію системи управління виробничо-господарською діяльністю промислових підприємств залежно від рівня розвитку і трансформації їхнього внутрішнього соціально-економічного механізму; запропоновано модель трансформації внутрішнього соціально-економічного механізму підприємства відповідно до стратегії інноваційного розвитку; одержали подальший розвиток: система методів і прийомів одержання й опрацювання комплексної інформації про стан зовнішнього середовища для прийняття оптимальних управлінських рішень; методика моделювання внутрішнього механізму підприємства звикористанням факторної, цільової та функціональної моделей, що дає можливість визначати оптимальну соціально-економічну структуру підприємства; удосконалено: критерій оцінки ефективності внутрішнього механізму підприємства, що характеризує ефективність використання потенціалу підприємства; принципи побудови внутрішнього соціально-економічного механізму підприємства, виходячи з вимог інноваційності зовнішнього середовища.