Стрижак О. О. Формування інтелектуального капіталу підприємства

Об'єкт дослідження: процес формування інтелектуального капіталу підприємства в умовах постіндустріального суспільства; мета роботи: узагальнення і розвиток теоретичних основ, розробка методичних рекомендацій з формування інтелектуального капіталу підприємства; методика дослідження та апаратура: системний, процесний підходи, методи аналізу та синтезу, індукції й дедукції, порівняння і узагальнення, економіко-статистичні методи, метод експертних оцінок; теоретичні та практичні результати: поняття "інтелектуальний капітал підприємства", методичні підходи до визначення типів компетентності персоналу, визначення рівня інтелектуалізації діяльності співробітників, прогнозування ринкової вартості інтелектуального капіталу підприємства із застосуванням технологій нейронних мереж, організації формування інтелектуального капіталу підприємства на основі методології структурного аналізу й проектування SADT, варіативної економічної оцінки інтелектуального капіталу; практичне значення отриманих результатів полягає втому, що впровадження результатів роботи сприятиме підвищенню ефективності оцінки, формування та розвитку інтелектуального капіталу підприємств; предмет і ступінь впровадження: розробки втілені в роботу Українського науково-дослідного інституту природних газів, ТОВ "Настасья", "Ремонтно-механічного заводу", ВАТ "Турбоатом", ЗАТ "Лозовського заводу "Трактородеталь"; сфера використання: організації, промислові підприємства, навчальний процес.