Колесніченко Л. А. Психологічні особливості саморегуляції у професійній діяльності менеджерів

У дисертації аналізується взаємозв'язок особистісного та професійного розвитку, професійного розвіткупсихологічної особливості діяльності менеджера. Здійснено аналіз поняття "саморегуляція", визначено його психологічний зміст та функції. У дослідженні представлено теоретично обґрунтовану модель особистісної саморегуляції менеджерів, визначено її компоненти: змістовий, процесуальний та самооцінка особистості. Розроблено та впроваджено методику дослідження особистісної саморегуляції менеджерів. Визначено особливості та рівні особистісної саморегуляції успішних, неуспішних та майбутніх менеджерів. Розроблено та впроваджено програму підвищення рівня особистісної саморегуляції. Показано позитивний вплив запропонованої програми на розвиток та вдосконалення особистісної саморегуляції менеджерів.