Карпенко В. Л. Формування мотивів і стимулів інноваційної діяльності підприємства.

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0405U003470

Облікова картка дисертації

0405U003470.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 08.06.01 - Економіка, організація і управління підприємствами

23-09-2005

Спеціалізована вчена рада

К 70.052.01

Анотація

Дисертацію присвячено розвитку методології управління інноваційною діяльністю, спрямованої на створення ефективного механізму її мотивації і стимулювання.Запропоновано в основу механізму мотивації і стимулювання інноваційної діяльності вищого менеджменту підприємств покласти методологічний підхід Balanced ScoreCard, адаптований до завдань інноваційного розвитку. Розроблено критерії оцінювання вищого менеджменту у розрізі функціональних сфер управління, які служать основою для виплати винагороди.

Читати повністю

Файли

aref.doc

dis.doc

Схожі дисертації

0407U005288

Зубко Тетяна Леонідівна

Обгрунтування стратегічних рішень з розвитку підприємств в ринкових умовах

0407U001171

Інговатова Вікторія Олександрівна

Організаційно-економічний механізм забезпечення ефективної діяльності підприємств житлово-комунального комплексу.

0407U000911

Пустова Наталія Олексіївна

Організаційно-економічний механізм забезпечення конкурентоспроможності підприємств (за матеріалами харчових підприємств Херсонського регіону)

0407U000831

Ревенко Олена Вікторівна

Стратегічне управління розвитком підприємства

0407U000832

Чемчикаленко Руслан Анатолійович

Організація інноваційного процесу на ранній стадії його здійснення підприємством