Антоненко К. В. Механізм індивідуалізованого управління персоналом міжнародного підприємства

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0405U004103

Облікова картка дисертації

0405U004103.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 08.06.01 - Економіка, організація і управління підприємствами

14-10-2005

Спеціалізована вчена рада

Д 26.062.02

Національний авіаційний університет

Анотація

Дисертаційна робота присвячена питанням індивідуалізованого управління персоналом підприємств на прикладі Бюро Верітас Україна. У результаті дослідження виявлено недоліки існуючих підходів до визначення індивідуальних характеристик персоналу, що дозволило автору розробити власну модель індивідуалізованого управління персоналом. Запропоновані методичні засади індивідуалізованого управління персоналом підприємств. Розроблені методичні рекомендації по індивідуалізованому управлінню організаційними змінами. Викладені рекомендації по застосуванню запропонованого механізму в практичній діяльності

Читати повністю

Файли

АВТОРЕФЕРАТ Антоненко К.В..doc

Диссертация.doc

Схожі дисертації

0407U005288

Зубко Тетяна Леонідівна

Обгрунтування стратегічних рішень з розвитку підприємств в ринкових умовах

0407U001171

Інговатова Вікторія Олександрівна

Організаційно-економічний механізм забезпечення ефективної діяльності підприємств житлово-комунального комплексу.

0407U000911

Пустова Наталія Олексіївна

Організаційно-економічний механізм забезпечення конкурентоспроможності підприємств (за матеріалами харчових підприємств Херсонського регіону)

0407U000831

Ревенко Олена Вікторівна

Стратегічне управління розвитком підприємства

0407U000832

Чемчикаленко Руслан Анатолійович

Організація інноваційного процесу на ранній стадії його здійснення підприємством