Третьяков С. П. Особистісно-ситуаційна детермінація агресивної поведінки людини.

У дисертаційному дослідженні використовується особистісно-ситуаційний підхід до аналізу феномену агресії. Агресія та агресивна поведінка розглядаються як складне явище. Виявлено особливості прояву агресії та агресивної поведінки у працівників служб охорони. На агресивність досліджуваних і міру її прояву впливає низка особистісних і ситуаційних змінних, зокрема, актуальне самовідчуття і самоставлення, стосунки в сім'ї, з співробітниками, керівництвом тощо. Доведено, що механізм агресивної поведінки може бути представлений у вигляді чотирьох взаємопов'язаних чинників: збудливість, завуальована жорстокість, негативізм і почуття провини. Запропоновано корекційну програму з елементами психотренінгу для профілактики та усунення агресії та агресивної поведінки у працівників служб охорони. Результати застосування корекційних впливів показали достатню їх ефективність для розв'язання завдання корекції агресивних форм поведінки, з одного боку, оптимізації особистісних утворень - з іншого.