Гайдай І. Ю. Управління системою нормування праці на підприємствах різноманітних форм власності

Об'єкт: машинобудівні підприємства різноманітних форм власності. Мета: розробка науково-практичних пропозицій та методичних підходів щодо удосконалення управління системою нормування праці на підприємствах різноманітних форм власності. Методи: індукція, дедукція, аналіз, сінтез, порівняння, визначення відносних і середніх величин, абстрагування, ідеалізація. Вперше: обгрунтувано особливості кожного етапу формування системи нормування праці й управління нею; запропоновано аудит нормування праці, який є складовою частиною управлінського аудиту використання трудових ресурсів; розроблено методику поетапного проведення аудиту нормування праці на підприємстві. Удосконалено: модель організаційної структури управління системою нормування праці на макро- і мікрорівні; теорію і практику проведення управлінського аудиту використання трудових ресурсів; методичний підхід до управління системою нормування праці на підприємствах різноманітних форм власності. Отримали подальший розвиток: теоретичне обгрунтування функцій управління системою нормування праці; основні напрямки покращення стану нормування праці. Сфера використання: промислові підприємства.