Кудінова М. М. Інноваційна модель стійкого управління корпоративними правами

Об'єкт дослідження. Процес інноваційного розвитку управління корпоративними правами. Мета дослідження. Теоретичне узагальнення процесів ефективного управління корпоративними правами в умовах ринкової нестабільності, розробка і обґрунтування науково-методичних та практичних рекомендацій щодо формування інноваційної моделі управління з урахуванням реалій національної економіки. Методи дослідження. Діалектичний, конкретно-історичний, порівняльного аналізу, системний підхід, методи статистичного і ситуаційного аналізу, вибіркових досліджень, метод бальної оцінки, графічних побудов, кластерний аналіз, методи моделювання. Практичне значення отриманих результатів полягає в тому, що положення та висновки даного дослідження можуть бути використані в діяльності органів законодавчої та виконавчої влади при удосконаленні системи корпоративного управління в акціонерних товариствах як з часткою державного майна, так і належних до приватних рук. Новизна полягає в розробці комплексу теоретичних і методологічних положень по вдосконаленню національної моделі управління корпоративними правами. Вперше запропоновано інноваційний підхід до формування національної моделі стійкого управління корпоративними правами, що базується на вдосконаленні діяльності загальних зборів акціонерів, обґрунтуванні складу наглядової ради та виконавчого органу, доповненні структури управління акціонерним товариством трьома новими органами (номінаційний комітет, комітет з корпоративного управління та комітет з розробки внутрішніх документів). Результати дисертаційного дослідження використовувалися у роботі Харківського територіального управління Державної комісії з цінних паперів і фондового ринку, ряду акціонерних товариств України.