Корсун С. І. Психологічні засади професійного відбору працівників оперативних підрозділів податкової міліції

У дисертації наведено основні нормативні та психологічні засади системи професійного психологічного відбору кандидатів на оперативні посади в системі органів податкової міліції ДПА України. Розроблено і апробовано методику професійного психологічного відбору працівників оперативних підрозділів податкової міліції, яка являє собою комплекс заходів, спрямованих на визначення ступеня придатності кандидата, що претендує на посаду працівника оперативного підрозділу податкової міліції. Результати емпіричних досліджень підтвердили гіпотезу щодо залежності успішності професійної діяльності від наявності у кандидата на посаду працівника оперативного підрозділу податкової міліції професійно важливих якостей, необхідних для належного виконання функцій даної професії.