Ізбаш О. О. Організаційні цивільні правові відносини, що виникають при здійсненні авторських прав.

Дисертація присвячена комплексному дослідженню організаційних цивільних правовідносин, які виникають при здійсненні авторських прав. Детальному аналізу піддано визначення і правову природу організаційних правовідносин, співвідношення їх з цивільними правовідношеннями. Встановлено специфіку організаційних цивільних правовідносин взагалі та організаційних цивільних правовідносин, які виникають при здійсненні авторських прав. Проаналізовано і детально охарактеризовано місце організаційних цивільних правовідносин в системі відносин права інтелектуальної власності. У роботі обґрунтовується, що залежно від змісту і спрямованості організаційних зусиль можливе виділення наступних видів цивільних організаційних правовідносин: 1) організаційно - передумовні; 2) організаційно - делегуючі; 3) організаційно - контрольні; 4) організаційно - інформаційні. Досліджено об'єкт організаційних правовідносин, який має комплексний характер і складається з двох частин: матеріальної та нематеріальної. Розглянуто підстави виникнення організаційних цивільних правовідносин, які виникають при здійсненні авторських прав. Обґрунтовано необхідність звернення належної уваги в законодавстві договорам, які укладаються між співавторами, також договорам з організаціями колективного управління. У дисертації сформульовані пропозиції щодо вдосконалення норм цивільного законодавства.