Заяць Г. С. Модернізація організаційно-економічного механізму кадрового забезпечення соціогуманітарної сфери України

Об'єкт - процес модернізації організаційно-економічного механізму кадрового забезпечення соціогуманітарної сфери; мета - розробка концептуальних засад модернізації організаційно-економічного механізму кадрового забезпечення соціогуманітарної сфери України та обґрунтування прикладних рекомендацій щодо її прискорення в контексті стратегічних пріоритетів розвитку національної економіки; методи - системного підходу, аналізу і синтезу, логіко-теоретичного узагальнення; статистичних порівнянь, графічного аналізу, типології, кореляційно-регресійного аналізу, коефіцієнтів асиметрії, еластичності, сценарного моделювання; новизна - розроблено концептуальні засади здійснення модернізаційних змін в організаційно-економічному механізмі кадрового забезпечення соціогуманітарної сфери; удосконалено методологічні підходи до оцінювання зрушень у процесах кадрового забезпечення охорони здоров'я, освіти, науки і культури через виявлення системних взаємозв'язків і взаємозалежностей; методичні засади діагностики організаційно-економічного механізму кадрового забезпечення соціогуманітарної сфери з визначенням підходів та відповідної системи оцінних індикаторів; результати - теоретико-методологічні положення і прикладні рекомендації щодо модернізації організаційно-економічного механізму кадрового забезпечення соціогуманітарної сфери України, методики його діагностики, виявлені домінантні тенденції кадрових зрушень та шляхи вирішення нагальних проблем; галузь - економіка та управління національним господарством.