Пляшко О. С. Забезпечення конкурентоспроможності людських ресурсів у національній економіці

Об'єктом дослідження є процеси забезпечення конкурентоспроможності людських ресурсів у національній економіці. Предметом дослідження є науково-методичні та організаційно-економічні засади забезпечення конкурентоспроможності людських ресурсів в системі державного регулювання економічного розвитку. Метою роботи є поглиблення теоретико-методичних засад і розробка практичних рекомендацій забезпечення конкурентоспроможності людських ресурсів у системі державного регулювання національної економіки. Автором використано загальнонаукові та спеціальні методи дослідження, зокрема, такі як узагальнення, порівняння, аналізу, ієрархії, систематизації, інтегрування, групування та кластеризації, головних компонент, логічний, економіко-статистичні та графічні методи. Науковою новизною є вперше обґрунтовані концептуальні засади формування національної стратегії забезпечення конкурентоспроможності людських ресурсів у системі державного регулювання економіки України, що ґрунтуються на результатах інтегрального оцінювання сукупного потенціалу конкурентоспроможності людських ресурсів та визначених детермінантах її забезпечення; удосконалений понятійно-категоріальний апарат в частині змістовного наповнення категорій "людські ресурси" та "конкурентоспроможність людських ресурсів"; удосконалені методичний інструментарій інтегрального оцінювання сукупного потенціалу формування конкурентоспроможності людських ресурсів у розрізі регіонів України та система соціально-економічного забезпечення конкурентоспроможності людських ресурсів; розвинута класифікаційна диференціація людських ресурсів; методичні підходи щодо реалізації регіонального моніторингу конкурентоспроможності людських ресурсів та засади діагностики детермінант її забезпечення. Сферою використання авторських рекомендацій є органи державної влади та місцевого самоврядування, вітчизняні підприємства та навчальні заклади.