Го Ц. . Управління корпоративним сектором в умовах трансформаційних змін економіки (на прикладі підприємств з державними корпоративними правами).

Об'єкт - процеси управління корпоративним сектором в умовах трансформаційних змін економіки. Мета - розроблення теоретичних і методичних положень і практичних рекомендацій щодо формування інструментарію забезпечення ефективності управління корпоративним сектором економіки в умовах трансформаційних змін у контексті створення базису інноваційного зростання в Україні. Методи - логічного аналізу та узагальнення, порівняльного аналізу, синтезу і графічні; історико-логічного аналізу; експертний і розрахунково-аналітичний; математичного моделювання; системний. Новизна - удосконалено теоретичні основи управління корпоративним сектором економіки, - періодизацію розвитку української системи управління корпоративним сектором економіки, організаційно-економічні засади управління корпоративним сектором на основі адаптивних технологій; набули подальшого розвитку теоретичні засади формування ефективної системи управління корпоративним сектором України на основі імплементації закордонного досвіду, концептуальні положення щодо управління корпоративним сектором, інформаційно-аналітичне забезпечення ідентифікації проблем корпоративного управління, теоретико-методичні положення щодо формування моделі управління розвитком корпоративної соціальної відповідальності. Результати - розроблено теоретико-методичні положення і практичні рекомендації щодо забезпечення ефективного управління корпоративним сектором економіки в умовах трансформаційних змін. Впроваджено - на підприємствах з корпоративними правами держави. Галузь - національна економіка.