Бондар О. В. Формування інформаційної культури менеджерів організацій у післядипломній освіті

У дисертації висвітлено та розв’язано проблему формування інформаційної культури менеджерів організацій у післядипломній освіті. Розроблено та апробовано комплекс педагогічних формування інформаційної культури менеджерів у післядипломній освіті умов, зокрема: стимулювання інтенсивності обміну досвідом формування інформаційної культури між викладачами, які забезпечують якість інформаційної складової магістерської підготовки менеджерів; активізація пізнавального інтересу здобувачів освіти з урахуванням особливостей індивідуальних патернів інформаційної компоненти професійної діяльності з подальшою орієнтацією змісту освіти на поновлення базових знань, умінь і навичок у галузі роботи з інформацією та її носіями; розширення спектру освітніх завдань і ключових компетентностей у застосуванні систем управління проектами й базами даних; упорядкування пізнавальної діяльності магістрів-менеджерів, спрямованої на виконання завдань самостійної та науково-дослідної роботи з використанням потенціалу інформаційного середовища ЗВО; культивування норм інформаційної етики в освітній і практичній управлінській діяльності і ході аудиторної та позаудиторної роботи. Розроблено модель процесу формування інформаційної культури менеджерів організацій у післядипломній освіті, що інтегрує підготовчий, базовий, самостійно-пізнавальний, контрольний етапи. Висвітлено хід і результати педагогічного експерименту з перевірки даної моделі, в ході якого використано авторську методику оцінювання інформаційної культури магістрів-менеджерів.