Мельник Ю. С. Управління кадровою політикою в системі контролюючих органів у податковій та митній сферах: адміністративно-правові засади

Дисертацію присвячено проблемі адміністративно-правового регулювання управління кадровою політикою в системі контролюючих органів з метою розробки науково обґрунтованих рекомендацій щодо вдосконалення адміністративно-правового регулювання управління кадровою політикою в системі контролюючих органів у податковій та митній сферах. Розкрито методологію дослідження адміністративно-правових засад управління кадровою політикою в системі контролюючих органів у податковій та митній сферах. Виділено риси відносин у сфері управління кадровою політикою в системі контролюючих органів у податковій та митній сферах як предмету адміністративно-правового регулювання. Обґрунтовано принципи управління кадровою політикою на адміністративно-правових засадах, розкрито їх зміст та надано класифікацію. Визначено суб’єктів адміністративно-правового регулювання управління кадровою політикою в системі контролюючих органів у податковій та митній сферах та здійснено їх класифікацію. Проведено характеристику правових форм адміністративно-правового регулювання управління кадровою політикою в системі контролюючих органів у податковій та митній сферах. Встановлено адміністративні процедури управління кадровою політикою та здійснено їх оптимізацію. Узагальнено зарубіжний досвід управління кадровою політикою в системі державної (публічної) служби та встановлено шляхи його адаптації в систему контролюючих органів України у податковій та митній сферах. Вивчено сучасний стан адміністративно-правового регулювання управління кадровою політикою в системі контролюючих органів у податковій та митній сферах, виділивши прогалини і колізії у чинному законодавстві. Досліджено та описано напрями роботи з особовим складом контролюючих органів, який планується на зайняття керівних посад.