Ромашов Ю. С. Публічне адміністрування кадрового забезпечення Національної поліції України

У дисертації наведено нове розв’язання наукового завдання щодо публічного адміністрування кадрового забезпечення Національної поліції України. Визначено, що публічне адміністрування кадрового забезпечення Національної поліції України – це адміністративна діяльність спеціальних суб’єктів публічної адміністрації, яка є виразом реалізації завдань (функцій) Національної поліції, що здійснюється з метою задоволення публічного інтересу. Узагальнено, що нормативно-правове регулювання публічного адміністрування кадрового забезпечення Національної поліції в Україні здійснюється на основі різних за юридичною силою нормативно-правових актів. Виявлено і узагальнено принципи публічного адміністрування кадрового забезпечення Національної поліції в Україні. Зроблено висновок, що публічне адміністрування прийому, кар’єрного зростання та звільнення зі служби поліцейських Національної поліції України здійснюється підрозділами кадрового забезпечення, спеціальними медичними працівниками та працівниками соціальних служб. Запропоновано конкретні зміни і доповнення до чинного законодавства щодо відбору у поліцію осіб з бездоганною репутацією, встановлення нормативних запобіжників протидії проникнення в поліцію маргінальних осіб. Доведено, що існує нагальна необхідність Верховній Раді України ратифікувати «Декларацію про поліцію» (1979 р.)