Буланова Ю. М. Етичні кодекси як джерело службового права

У дисертації проведено комплексне наукове дослідження етичних кодексів як джерела службового права. Визначено поняття та місце службового права у національній системі права України. Виокремлено особливості правовідносин у сфері публічної служби як предмета службового права. Охарактеризовано систему джерел службового права. Встановлено значення етичних кодексів в регулюванні відносин у сфері публічної служби та визначено їх місце та роль в системі джерел службового права. Визначено зарубіжні та міжнародні стандарти дотримання етичних норм службової діяльності. З’ясовано мету, структуру та зміст етичних кодексів як джерел службового права. Проаналізовано особливості забезпечення реалізації норм етичних кодексів у сфері публічної служби. Обґрунтовано напрями забезпечення ефективності етичних кодексів як інструмента регулювання службових правовідносин. Наголошено на необхідності інституційного законодавчого оформлення ряду елементів етичної інфраструктури публічної служби, до яких віднесено, зокрема, необхідність оптимізації нормативного визначення норм етичної поведінки, механізмів внутрішнього і зовнішнього контролю. З врахуванням фрагментарності підходів до встановлення етичних засад професійної діяльності публічних службовців, що своїм безумовним негативним наслідком має низький рівень реалізації функцій та завдань держави, обґрунтовано доцільність розробки та прийняття єдиного кодифікованого акту з питань службової етики – Етичного кодексу публічної служби.