Венгер І. О. Формування та реалізація державної політики на ринку праці в умовах сталого розвитку

У дисертаційній роботі вирішено актуальне наукове завдання, яке полягає в теоретико-методологічному обґрунтуванні механізмів формування та реалізації державної політики на ринку праці та розробці практичних рекомендацій щодо удосконалення політики зайнятості в умовах сталого розвитку. Запропоновано комплексний механізм удосконалення організаційно-правового забезпечення державної політики у сфері зайнятості України в умовах сталого розвитку в його економічних, соціальних та екологічних аспектах. Крім того, удосконалено напрями імплементації зарубіжного досвіду ефективного та результативного державного регулювання зайнятості, враховуючи прагнення та наявний потенціал України; шляхи вдосконалення системи регулювання зайнятості в Україні; наукове обґрунтування взаємозв’язку соціального капіталу з підприємницькими мережами, що передбачає спільне інвестування ресурсів і ділової активності для створення додаткових конкурентних переваг (бізнес створює цінність, яка конвертується у вартість, а держава – умови та середовище для підприємництва й ініціативи); комплекс механізмів кроссекторного, міжгалузевого, інституціонального, соціального партнерства на ринку праці. Набули подальшого розвитку наукове обґрунтування структури державної регуляторної діяльності у сфері зайнятості; оптимізаційні засоби розвитку сфери зайнятості на українському ринку праці; заходи політики, спрямовані на підвищення рівня людського потенціалу як основи конкурентоспроможності країни. Ключові слова: держава, державне управління, державна політика, ринок праці, зайнятість, сталий розвиток.