Новак Н. Г. Організаційний розвиток сектору малого інноваційно-активного бізнесу в умовах стратегічних змін

Об’єкт – процеси організаційного розвитку сектору малого інноваційно-активного бізнесу та його інституціонально-інфраструктурного забезпечення; мета – розроблення та обґрунтування теоретико-методичних засад і практичних положень щодо формування механізму організаційного розвитку сектору малого інноваційно-активного бізнесу та його інституціонально-інфраструктурного забезпечення змін в умовах стратегічних змін; методи – емпіричного дослідження, класифікації, причинно-наслідкових зв’язків , систематизації, узагальнення і синтезу, системного та логічного підходу ,статистичного, факторного, експертного і порівняльного аналізу,економіко-математичного моделювання та інструментів аналізу Microsoft; новизна – полягає в розробленні та обґрунтуванні сукупності теоретико-методичних положень та рекомендацій щодо організаційного розвитку сектору малого інноваційно-активного бізнесу в умовах стратегічних змін, його інституціонально-інфраструктурного забезпечення;результати – методично завершені рекомендації щодо інституціонально-інфраструктурного забезпечення організаційного розвитку сектору малого інноваційно-активного бізнесу в умовах стратегічних змін; впроваджено – Департамент економічного розвитку Одеської міської ради (лист 2462/67-07 від 31.12.2020 р.), Громадська організація «Центр міського розвитку та інформаційних технологій» (довідка № 125/3 від 21.09.2020 р; ТОВ «Технолог» (довідка № 3 від 11.02.2021 р.), ТОВ «Виноградна долина» (довідка № 15/3 від 15.03.2020 р.), ФГ «Явір» (довідка № 14/3 від 22.01.2021 р.); в навчальному процесі Одеського національного політехнічного університету МОН України в підготовці навчальних програм і методичного забезпечення дисциплін «Сучасні тренди в бізнесі та бізнес середовищі», «Управління змінами» і «Організаційний розвиток підприємств» (акт впровадження від 28.12.2020 р.).