Вітюнін В. О. Розвиток професійної компетентності в контексті підвищення якості трудового життя

Вітюнін В. О. «Розвиток професійної компетентності в контексті підвищення якості трудового життя». – Рукопис. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.07 – демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. – Вищий навчальний заклад Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі», Полтава, 2021. Дисертація присвячена розробленню науково-теоретичних засад, методичних і практичних рекомендацій щодо розвитку професійної компетентності працівників у контексті підвищення якості трудового життя. Поглиблено теоретичне положення щодо трактування сутності понять «якість трудового життя» та «професійна компетентність в контексті підвищення якості трудового життя». Узагальнено методичні підходи до дослідження та здійснення інтегральної оцінки професійної компетентності працівників торгівлі в контексті підвищення якості трудового життя. Розроблено концептуальні засади та сформовано методичні підходи щодо роз-витку професійної компетентності працівників у контексті підвищення якості тру¬¬до-вого життя, що враховують особливості конкурентного середовища профе¬сій¬ної діяльності працівників торгівлі та спрямовані на підтримання необхідного рів¬ня ресурсної, результативної та мотиваційної компонент професійної компетентності. Окреслено методичні підходи до побудови структурно-логічної моделі розвитку професійної компетентності працівників у контексті підвищення якості трудового життя, яка ґрунтується на узгодженні соціально-економічних інтересів працівників зі стратегічними перспективами та потребами розвитку підприємств торгівлі в сучасних умовах. Ключові слова: професійна компетентність, якість трудового життя, професійна компетентність в контексті підвищення якості трудового життя, компетенції, інтегральна оцінка, структурно-логічна модель.